Во время определенного сезона, когда объем работы на предприятии существенно возрастает, при переездах, реконструкциях, расширении площади, модернизации технологических процессов и других ситуациях требуется срочное увеличение численности персонала и помощь представителей рабочих специальностей. В этом случае будет полезен современный сервис по предоставлению работников.

Универсальный работник на склад может быть направлен на выполнения задач разной специфики, включая погрузку и разгрузку товара, упаковку и перемещение по территории помещения паллет с помощью рохли или автоматического погрузчика. Внимательные сотрудники расставят товар или сырье на места для хранения, произведут комплектовку и отгрузку товара, примут участие в проведении ревизии.

      

Популярность, которой пользуются услуги подсобных рабочих, обусловлена важными преимуществами:

• отсутствие затрат собственных ресурсов предприятия;
• предоставление опытного и компетентного персонала в необходимом количестве;
• индивидуальный подход к решению задач клиента;
• выполнение работ в установленные сроки, отсутствие задержек и простоев.

Работники склада для выполнения определенного типа заданий должны обладать специальной подготовкой, медицинскими книжками и другими документами. В этом случае профессиональный подбор кадров следует доверить надежному поставщику услуг, который организует и обеспечит безопасность процессу работ таких, как сортировка, комплектовка, упаковка, стикирование продукции.

Большое значение имеет мотивация персонала, эффективную систему которой разрабатывают аутсорсинговые фирмы. Удовлетворенность сотрудника условиями труда и оплаты положительно влияет на результат его работы.